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青年人力供需失衡，星展銀與台大推動產學合作，縮短產學落差。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕青年失業率高達二位數，但卻有近6成的雇主徵才困難，為了彌平人才培育與產業需求嚴重失衡的問題，星展銀行（台灣）與臺大管理學院合作，推出「希望種子產學整合計劃」，希望能縮短產學落差，協助社會新鮮人順利變身職場達人。
除了星展銀行外，此次參與的企業還有玉山金控、勤業眾信、福特六和汽車、台灣威富（Timberland）和賽仕電腦軟體（SAS）等六家企業，共招募約200位臺大學生，為學生量身安排講座、工作坊、參訪與實作等多元化的活動與課程，協助學生對企業以及專業領域有更深入的認識，並瞭解不同職涯發展的方向與可能性。
星展銀行（台灣）總經理陳亮丞指出，產學整合訓練已是全球職場人才培育過程中，不可或缺的重要環節，但國內這個風潮仍有極大的成長與發展空間。
陳亮丞表示，星展銀行一向將人才視為企業重要資產，因此決定與台大合作，參與推出「希望種子產學整合計劃」，期盼協助在學學生及早規劃職涯發展方向，並找到適才適所的工作，也替自身找到最適合的人才，達成雙贏的局面。
根據行政院主計處九月份「人力資源調查」顯示，台灣青年（15-24歲）失業率已達12.69%，與全體失業率相比高達3.26倍，讓人意外的是，2015年全球人才短缺調查卻指出，台灣約有57%的雇主面臨著徵才的困難。
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