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基本工資審議委員會資方代表、台灣區電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄。（記者黃邦平攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕基本工資審議委員會今天舉行，勞動部傾向基本工資能再微幅調漲，但會前勞資雙方代表歧見大，未必能達成共識。
基本工資審議委員會勞、資、政、學共廿一位委員，今年首次在行政院新莊聯合辦公大樓職安署會議室舉行。（記者黃邦平攝）
勞動部長陳雄文表示，會前已請學者設計計算公式，6個公式分為兩類，一類是以最低生活費乘上扶養比，另一類是採用CPI（消費者物價指數）與GDP（國內生產毛額）組合，經過工作小組會議討論，建議兩個較可供參考，分別是採計GDP的2分之1，或是CPI加上2分之1GDP。
勞方審議委員、台北市總會理事長蔡宏駿會前反問記者：「你認為這公式合理嗎？」他說，長期低薪對勞工很不公平，當然希望趁這次爭取調高基本工資，但公式中引用的CPI和GDP並不能代表勞工生活所需，例如，油價下跌、通訊費用下降，竟把CPI拉下去，不太合理。
他說，他們會盡力爭取漲幅，但有人主張從2萬8元漲到2萬6000元，等於一次漲30%，恐怕全世界沒有國家能做到，外傳試算腹案是調漲3%、600元，也只是勞方最基本的底線，至少「讓勞工朋友有一點感受」。
資方審議委員、台灣區電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄在會前表示，調整基本工資要考量的有十幾項，最重要的是經濟成長GDP，今年第1季還不錯，但第2季才0.64，台灣的競爭力被韓國與中國壓過去，尤其中國「紅色供應鏈」影響，看起來接下來也不理想，今年「保3」（經濟成長3％）有問題，連「保2」都岌岌可危，「調要有調的籌碼，餅沒作大，怎麼調」？
他說，至於消費者物價指數CPI包含食衣住行育樂，原來上漲3%才要調整基本工資，去年政府認為「食」漲得多，體恤勞工，就破壞原則，資方也支持，新的基本工資今年7月1日才剛剛實施，至少該要有段時間評估效果，另外也要評估失業率、勞動生產力，基本工資的問題大家要很理性地來談。
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