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為擴大母性健康保護範圍，今年7月上路的職業安全衛生法，勞動部已研擬相關子法，將落實保護準備懷孕的女性以及孕婦的相關措施（記者賴筱桐攝）
〔即時新聞／綜合報導〕為擴大母性健康保護範圍，今年7月上路的職業安全衛生法，勞動部已研擬相關子法，將落實保護準備懷孕的女性以及孕婦的相關措施，明年元旦起開始實施。
《聯合晚報》報導，勞動部研擬的相關子法，只要勞工「準備懷孕」，皆禁止從事與鉛及相關工作，所有企業一體適用；另外，懷孕中及分娩後一年的女性勞工，若從事輪班、夜班及搬運、久站等可能危及母體的工作，一律要由醫師評估風險等級，採取縮短工時或調整工作措施，初期限300人以上大企業適用，違者最高可罰30萬元。
勞動部表示，勞保投保資料顯示，300人以上的事業單位約4,160家，所屬勞工達467萬餘人。
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