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台積電今日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，今年第四季將啟動密集人才招募計劃，且預估將新增2200個工作機會。（記者洪友芳攝）
〔即時新聞／綜合報導〕台積電（2330）今（24）日宣布，為因應先進產能擴充及技術發展需求，今年第四季將啟動密集人才招募計劃，且預估將新增2200個工作機會。
此次的徵才活動，以半導體製程工程師、設備工程師、技術研發（含IC設計）工程師為主要招募對象，科系範圍涵蓋電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料、資工、工工等大學以上的理工人才。
台積電表示，整體酬勞包括本薪、獎金、以及員工分紅，到職期滿3個月可參與每季員工分紅，共享公司盈餘。另外，近年來台積電積極推動「每週50工時」的政策，營造具挑戰性、能持續學習且有樂趣的工作環境。
台積電人力資源副總經理馬慧凡表示，社會及產業環境的配合使公司得以成長，提供優質的工作與促進就業是台積電「讓社會更好」的行動之一；另外補充道，志同道合的人才是台積電永續經營的根本，業績成長亮眼的台積電，能為有志青年打造一展長才的世界級舞台。
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