〔記者黃邦平／台北報導〕立法院才剛三讀通過明年全面實施每週工時四十小時，勞動部昨公布最新調查發現，去年七月已採用「每週工作五天」的事業單位多達五十二．二％，總計高達六十．四％受僱者已享用優於勞基法的「週休二日」。
勞動部調查，合計每週工作時數不超過四十小時的事業單位有五十一．二％，另有九．七％未規定每週工作時數。其中，公營事業單位有九十二．四％每週工作五天；民營事業單位中，規模越大越傾向提前實施週休二日，例如員工二○○人以上的事業單位，有七成已提前實施。
勞動部表示，二○一四年七月已規定「每週工作五天」的，較二○一三年七月增加二．二個百分點；「每週工作六天」有十七．二％，年減二．四個百分點。且自二○○六年起，每週工作五天的事業單位都占四成以上，早已成為主要工時形態；但每週工作六天的仍接近二成，主要是因為服務業部門需配合一般大眾消費習慣，且營業時間較長。
調查也發現，有九成事業單位規定員工每週工作時數，以每週四十小時占四十五．八％最多，較上年增加一個百分點；規定每週工作四十小時比例較高的行業，如「金融及保險業」、「資訊及通訊傳播業」、「專業科學及技術服務業」，都超過七成。至於規定每週工時四十八小時以上的，以藝術娛樂及休閒服務業卅八．九％最高，住宿及餐飲業也有卅八．四％。