中國今年有破紀錄的海外留學生返國，但由於中國就業環境惡化，國內應屆大學畢業生又破千萬，這些海歸學生求職更加困難。（法新社）
〔編譯盧永山／綜合報導〕根據財新網報導，人力仲介網站數據顯示，中國今年有破紀錄的海外留學生返國，但因中國就業環境惡化，國內應屆大學畢業生又破千萬，這些海歸學生求職更加困難，凸顯外國文憑在中國正失去競爭優勢。
報導指出，今年四月自日本明治大學取得企管學位後返國的甘子平（譯音）表示，儘管他投出數百份履歷，但仍未找到工作，現在連面試的機會都沒有了，他的許多同儕也都處於失業狀態。
各國收緊簽證 逾120萬留學生返中
招聘網站51job統計指出，中國今年有超過一二○萬名留學生返國，打破二○二一年的一○五萬人紀錄。不過，對這些海歸學生來說，今年找工作可能比往年更困難，因中國國內應屆大學畢業生達到創紀錄的一一六○萬人，青年失業率飆破二十％，企業在疫後縮減徵才規模，年輕人就業希望渺茫，這意味海歸學生通常必須面對低於預期的薪資。
而在他們深造的國家，中國畢業生也發現很難找到工作。隨著全球經濟放緩和失業率上升，今年一些國家已加快穩定就業市場的步伐，包括收緊簽證規定，這加劇國際學生的困境。
越來越多海歸學生發現，外國文憑在中國正失去競爭優勢。受訪的雇主和海歸學生表示，造成此現象的原因包括：海歸學生的外語優勢減弱、缺乏實習經驗、專業與工作不匹配等。
此外，一些雇主也對海歸學生存在偏見，例如認為非中國名校出身而出國留學的學生是因為在國內成績不好，或者認為他們不好管理、不想加入競爭，並且也有太多想法。