蔡英文總統上任後歷次基本工資調整
〔記者李靚慧／台北報導〕基本工資有望「連八漲」。勞動部基本工資審議委員會將於九月八日會商，討論明年基本工資漲幅，儘管勞資雙方對八度調升均有「共識」，但面對主計總處日前發布CPI（消費者物價指數）年增率及GDP（國內生產毛額）預測值均較年初下修，加上出口續冷，且勞動部已拍板明年不再推出「基本工資補貼」等措施，調幅能否達成原預期的三％，仍有不小變數。
總統蔡英文上任前提出訂定「最低工資法」，藉由立法來改變目前基本工資審議程序，但因共識難達成，草案仍處於蒐集各方意見階段；為落實照顧基層勞工的承諾，蔡總統上任後，基本工資已連續七度調漲，月薪從上任前的二萬○八元，提高至今年的二萬六四○○元，調幅約三十一．九％，時薪也由原來一二○元提升到一七六元，調幅更達四十六．七％。
依照往年基本工資審議「默契」，調幅多足額反映CPI年增率，加上經濟成長率的一半；若以主計總處日前發布CPI年增率二．一四％及GDP預測值一．六一％計算，調幅為二．九四五％、有望上看三％。
CPI、GDP雙降 調幅有變數
但相較軍公教明年將調薪四％，對原期待可望比照的勞團而言，可能有些失望；主計總處年中預估CPI為二．二六％，經濟成長率二．○四％，且預期下半年表現優於上半年，原先計算調幅應可超過三％，怎料到第三季，全年經濟成長遭下修，且CPI年增率也略下調。
勞動部指出，基本工資審議委員會每季召開一次工作小組會議，主要就是報告CPI、GDP等最新經濟數據，勞資也針對實際面臨狀況，配合數據討論。根據今年前二季會議，勞資雙方及學界均對連八漲有共識，但對明年經濟發展、外銷訂單衰退等評估，以及失業率、人力求供比等數據，均須於本次委員會中一併納入討論，最終調幅恐不如上半年的「樂觀預期」。
若明年基本工資調升三％，月薪可望由二萬六四○○元，增加七九二元、達到二萬七一九二元；時薪由一七六元調升五元，達到一八一元。