勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛昨指出，全面週休三日現階段是有困難的。 （記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧、鍾麗華／台北報導〕民眾在公共政策平台提案「週休三日」及「降低週工時」，勞動部昨正式在網路回應，考量勞雇雙方意見，國家整體經濟、交通、醫療、照護、治安、國防、民生等運作，及學生受教權等重大影響，在尚未獲得社會高度共識及有周延配套的情況下，現階段實施全國一致週休三日「有困難」。
勞動部表示，目前依勞基法第三十六條，可透過彈性工時規定達成週休三日（每日正常工時上限為十小時），實務上已有部分製造業、服務業與勞工協議施行四週彈性工時，於廿八日內安排每日十小時、共十六日工作日，已可達到週休三日，建議部分適合實施週休三日的行業可自行試辦。
勞動部統整各方意見後，昨在公共政策平台回應各方意見，其中全國性勞雇團體多認為，目前我國缺工問題嚴重，且事業單位型態以中小企業為主，加上各行業工作型態不同，須有相關配套才能進一步討論。
學者專家也認為，我國已立法強制週休二日，較其他國家先進，工時過長的主因在於事業單位法遵不佳，目前我國社會尚沒有足夠共識及配套足以支持全面週休三日。
多數機關、團體不贊同 人事總處：提案不予參採
教育部則統計，若學生實施週休三日，國中小生恐要從目前四點放學延後二小時上九節課；大專院校須集中在四天上課，場館或老師排課都有困難。
此外，週休三日將導致股匯市交易時間、交易量減少，造成證交稅及券商收入減少，導致全年證交稅減少三百億元；醫療方面，將衝擊人力吃緊的醫療及社福機構，且公共運輸、藝文場館、農林漁牧、治安國防等，也都有困難。
行政院人事行政總處表示，經徵詢相關機關、團體，多數不贊成本案提議，不予參採。未來將持續蒐集各界意見，並關注其他國家實施及試辦週休三日成效，再評估及考量。