薪情VS出生率
〔記者李靚慧、高嘉和／台北報導〕薪情越好越敢生？彰化縣去年粗出生率千分之九．○三是全台之冠，但勞退平均提繳工資僅三萬二一九八元、是全台最末；粗出生率最低的苗栗縣為千分之四．九一，提繳工資近四萬元，較彰化縣高逾二十一％，但粗出生率僅彰化縣的五十四％。
去年台灣新生兒十五萬三八二○人，不僅再創新低，且連續第二年人口負成長，不少調查或研究將少子化簡單歸咎為低薪與高房價；但對比各縣市粗出生率、勞退提繳工資、房貸負擔率及扶養比、老化指數等發現，出生率與薪資、房價沒有絕對關係，需綜合不同經濟結構、家庭模式與婚姻關係改變等來評估。
竹市縣薪資高 出生率也高於全台平均
以提繳工資前三高縣市來看，新竹市、縣不僅薪資高、成長快，房貸負擔率約三成一、三成五，屬於「房價負擔能力略低」，老化指數（六十五歲以上人口除以○至十四歲人口）八十一．七七及八十三．五五，是全台最年輕縣市；因「綜合實力佳」，粗出生率達千分之七．六三及七．三六，遠高於平均值的六．五五，是名副其實。
台北市提繳工資四萬八五二二元居全台第三，但老化指數一五四．四三、是六都最高，扶養比（倚賴人口除以工作年齡人口）四十九．○三％、是全台最重，房貸負擔率六十五．○九％、也是全台之首，粗出生率僅千分之六．五一，低於全台平均，算是情有可原。
「最敢生」的彰化縣，提繳工資全台最低，老化指數一四○．二八屬偏低水平，房貸負擔率三十六．一五％、比新竹市、縣都重；房產業者認為，應是彰縣傳統產業發達、很多家族事業，且重劃區多、田僑仔也多，因有長輩資產幫助，相對敢生。