截至今年十月底止，整體新制勞退提繳人數約七二四．五萬人，自提人數則為八十一萬七九九八人，占比十一．二九％，創下歷年新高。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞工自提退休金除了可以加速累積退休金，且不計入年度薪資所得課稅，因為帳戶本金變多，參與新制勞退基金收益分紅也跟著增加，都提高勞工自提退休金意願。
勞動基金運用局統計資料顯示，截至今年十月底止，整體勞動基金規模達五兆○三三五億元；其中新制勞退基金規模達三兆○八二九億元，今年前十個月累積收益數為二一三二．三億元、累積收益率達七．三五％。
前十月累積收益率達7.35％
新制勞退基金累積收益數將牽涉隔年三月勞工可分配數額。勞保局勞工退休金組長楊佳惠表示，新制勞退基金運用收益以「年」為單位，會在全年績效結算後分配給參與分配的帳戶，由於每個帳戶新制勞退金提繳時間、金額都不同，所以分配數額也會不同。
楊佳惠強調，勞工退休金是為了保障勞工老年退休生活，依據相關規定，新制勞退金可請領年齡為六十歲，新制勞退基金收益數分配數額入帳到個人退休金專戶後，也是持續累積，勞工必須到請領年齡才能領取。
新制勞退基金去年全年收益數呈現正數，以可參與分配新制勞退帳戶約有一二○五萬個概算，平均每個帳戶可分配約一．四萬元。二○一九年新制勞退基金全年收益分配給一一八○萬個帳戶，每個帳戶平均更可分得二．二六萬元。
因為美中貿易戰、英國脫歐等因素，金融市場波動大，新制勞退基金在二○一八年全年收益數為負四二三．八億元，以一一四九萬個帳戶分配，平均每個帳戶賠掉約三千七百元。