yes123求職網發布「疫後復甦之路與職涯衝擊調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網昨發布「疫後復甦之路與職涯衝擊調查」，結果顯示，政府振興計畫陸續上路後，四十六．六％企業有人事擴編計畫，近七成公司認為振興券最好的發放時機為中秋連假前。
調查顯示，卅九．三％企業預估疫情警戒降為二級後經濟為平緩「勾型」復甦，僅七．二％認為將「Ｖ型」強彈。此外，上半年經營狀況為「盈餘下滑、損益兩平或虧損中」的公司，預估下半年平均要花六．三個月才可能恢復到本土疫情爆發前營運狀況。
有近七成公司認為振興券最好的發放時間為中秋節連假前，另有廿七．五％公司傾向在中秋節連假後、雙十國慶連假前發放；僅二．七％公司偏好在雙十國慶連假後發放。有四十六．六％企業規劃振興方案上路後人事擴編，包括正職和兼職人員。
調查指出，四十六．三％勞工表示其任職企業上半年業績下滑，預估下半年有機會回升；卅八．六％勞工表示上半年業績下滑，預估下半年也沒有機會回升；僅十五．一％勞工指出，任職企業上半年業績未因疫情下滑。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業仍偏保守看待下半年營運，全球疫情嚴峻下，光靠振興券點火國內消費市場不夠，還需要外銷接單加持；以復甦時間推估六個月來看，先前受疫情衝擊勞工，在農曆年前有機會恢復到本土疫情發生前的薪資水準或獎金福利。