「勞工職業災害保險及保護法」明年五月一日實施，擴大職災保險強制納保對象，包括外籍家事移工，雇主必須全額負擔保費。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕行政院拍板「勞工職業災害保險及保護法」明年五月一日勞動節實施，該法上路後，將擴大職災保險強制納保對象，包括外籍家事移工、登記有案的事業單位所聘勞工，雇主必須為勞工投保職災保險，全額負擔保費，初估將增加十四萬家投保單位、卅三萬人和廿四萬名外籍家事移工納保。
勞工職災保險法今年四月完成三讀，行政院敲定明年五月一日上路。勞動部官員表示，除了擴大強制納保對象外，將針對臨時工、零工等提供三個簡便加保途徑，包括便利商店事務機、勞保局開發APP或由職業工會人員協助。由於母法還未實施、子法仍在跑程序中，三個簡便加保途徑屆時將正式對外公佈。
「勞工職業災害保險及保護法」擴大職災保險強制納保對象，且拉高職災保險投保薪資下限和上限，若以現行基本工資二．四萬元、投保薪資上限七．二八萬元、平均職災費率○．二一％計算，雇主每月為每名勞工職災保費負擔為五十到一五三元不等，職災保險覆蓋率將可從現行七成三拉到九成。
外籍家庭看護工 雇主每月負擔41元
外籍家庭看護工或幫傭將納為職災保險強制納保對象，若以現行基本工資二．四萬元計算其職災保險費用，採未分類其他服務業費率○．一七％計算，雇主每月全額負擔保費為四十一元；受僱於自然人雇主的勞工（例如：臨時工），將可循簡便加保管道投保職災保險，屆時將提供單一費率提供加保。