謠言終結站
網傳內容:武漢肺炎疫情期間生意欠佳,企業只要發一張內部公告,就可以放無薪假(減班休息)。
查證結果:勞動部強調,減班休息不可逕行公告,需勞資雙方先協商,簽下「勞雇雙方協商減少工時協議書」,若雇主單方面要求勞工不要去上班,片面減少薪資,將可用「短少給薪」處以2萬至100萬元罰鍰;且勞資協商減班休息期間,雇主仍應給予勞工每月薪資不低於基本工資2萬3800元。
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網傳內容:武漢肺炎疫情期間生意欠佳,企業只要發一張內部公告,就可以放無薪假(減班休息)。
查證結果:勞動部強調,減班休息不可逕行公告,需勞資雙方先協商,簽下「勞雇雙方協商減少工時協議書」,若雇主單方面要求勞工不要去上班,片面減少薪資,將可用「短少給薪」處以2萬至100萬元罰鍰;且勞資協商減班休息期間,雇主仍應給予勞工每月薪資不低於基本工資2萬3800元。