機械、工具機產業受貿易戰衝擊，無薪假情況嚴峻，公會喊話勞動部提撥就業安定基金救火。圖為台北國際自動化大展廠商展出機械手臂。（記者林菁樺攝）
〔記者林菁樺、李雅雯／台北報導〕受到美中貿易戰衝擊，去年還是一片榮景的機械、工具機產業今年業績大幅衰退，大型工具機廠鼓勵員工放特休假，避免走到無薪假慘況。機械、工具機兩大公會呼籲，盼勞動部提撥「就業安定基金」來減緩衝擊；勞動部表示，業者可自辦職訓課程，或讓勞工參加勞發署自辦或委辦職訓課程，勞發署可補助勞工訓練津貼，財源即來自就業安定基金，這就是類似補貼薪資做法。
機械公會總顧問王正青表示，就業安定基金來自企業聘用一定人數外勞時上繳的經費，每人每月至少兩千元，一年規模高達上百億元；這波景氣衰退不是廠商問題，而是國際大環境改變，貿易戰未見和緩跡象，為了社會安定應該動用這筆基金。
勞部︰職訓津貼就出自基金
王正青說，企業訂單大減，業者沒有這麼多工作、必須休息，但可讓員工再教育， 並從就業安定基金取得資源，作為薪資補貼之用。
工具機暨零組件公會秘書長黃建中也說，廠商當前遭遇難題已不是正常現象，若按照傳統的SOP申請，可能來不及，勞動部應用更具創意彈性的方式來協助。
勞動部勞發署綜合規劃組長謝青雲表示，勞資雙方因不景氣而協商縮短工時（無薪假），企業仍不得給縮短工時勞工低於基本工資月薪的薪資；若這段期間沒有工作給勞工做，企業可自寫計畫辦職訓課程，或讓勞工參加勞發署的自辦或委辦職訓課程，勞發署都將補助勞工訓練津貼。
他舉例，上課兩小時就付給勞工兩小時基本工資時薪作為訓練津貼，財源就是來自就業安定基金；企業若自辦職訓，勞發署還可審核計畫內容補助講師鐘點費、交通費等費用。