勞保局（資料照）
〔記者廖千瑩、吳亮儀／台北報導〕根據現行勞保費率自動調整機制，明年元旦起，勞保費率將漲○．五個百分點，勞保（含就保費一％）費率從十．五％漲到十一％，預計將影響一○二七萬勞工；平均每位受雇勞工每月將增加三十一元的保費支出，雇主則每月要多負擔一一○元。
勞動部勞保司勞保規劃科科長孫傳忠昨表示，當年為了因應勞保年金化，勞保費率訂出自動調整機制，勞保年金二○○九年上路時費率為七．五％，年金實施第三年起，每年調高○．五個百分點，等到勞保費率調到十％之後，改為每兩年調高○．五個百分點，直到十三％上限；二○二七年將調至十三％。
目前勞保費是由勞工、雇主及政府各自分攤兩成、七成和一成，調漲○．五％後，若以平均投保薪資三萬一四七二元計算，平均每位受雇勞工每月將增加三十一元的保費支出，雇主則每月要多負擔一一○元；自營作業者或無一定雇主者在職業工會投保，須自付六成保費，保費調高○．五個百分點後，每月增加九十四元保費。
至於衛福部主管的國保在二○○八年十月一日上路時，同樣也有費率調整機制，國保起始費率為六．五％，第三年起每兩年調高○．五個百分點，直到上限十二％；目前投保薪資一律為一萬八二八二元，民眾自付六成保費，假如明年費率由八．五％漲為九％，保費由每月九三二元漲到九八七元，月增五十五元。
國保費率 尚未決定調整
但衛福部社保司專委姚惠文表示，國保的精算報告都沒出來，談何調整費率？目前並沒有任何要調整的動作。