勞動部職安署昨會同台南市政府舉行春安聯合稽查，對營造業等勞檢。（記者陳志曲攝）
〔記者廖千瑩／台北報導〕歲末年終之際，許多事業加緊趕工，增加職業災害風險，勞動部職安署昨會同台南市政府舉行春安聯合稽查，針對運輸業、營造業及製造業勞檢後發現，部分單位違反單月加班上限四十六小時、違反七休一，還有兩處營造工地違反二十二項，合計一天內開出八十九萬元罰單，四個事業單位遭停工。
往年在接近春節時，職安署均會發動春安稽查，先前是中央、地方一起發動，但直轄市政府也可自行先發動，前天高雄市政府已率先發動，昨則是台南市，由職安署協助勞檢；一早，職安署副署長周登春會同台南市代理市長李孟諺及相關單位，針對逢春節旺季的客運業、公共工程、民間營造工地進行勞檢。
南區職業安全衛生中心主任李柏昌表示，檢查結果顯示，有一家客運業違反七休一、每月加班上限四十六小時規範，依勞基法可開罰兩萬至一○○萬元，總計開罰三十五萬元；兩處營造工程則違反職安法等規範，其一為台南市政府公共工程，即台南市美術館興建工程違法，遭罰三十六萬元；另一為民間煙波飯店興建工程，勞檢違法遭罰十八萬元，合計營造工地遭開罰五十四萬元，並有四個事業單位遭停工。
職安署也呼籲，雇主應加強現場安全管理，並強化營造工程的施工架與模板支撐災害預防、運輸業的長時間工作及過勞預防等事項，以避免火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌、洩漏中毒及過勞等災害。