國民黨總統候選人侯友宜因提出「本外勞工資脫鈎」的政見，惹怒各大勞團，工鬥團體今日發布新聞稿嚴厲譴責圖利資方，強調「移工越廉價、本勞越悲慘」（工鬥團體提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕繼全國產業總工會等勞團，日前公開反對國民黨總統候選人侯友宜「本外勞工資脫鈎」的政見，工鬥團體今日也嚴厲譴責，表示侯「提高基本工資至3萬3000元」政見，竟須搭配移工薪資脫鉤，「移工越廉價，本勞越悲慘」，質疑完全是圖利資方。
工鬥團體在本次總統大選中，向候選人提出「提高基本工資至3萬元」的訴求，雖獲得國民黨總統候選人侯友宜的承諾，但侯日前卻公開表示，提高基本工資必須搭配本勞、移工薪資脫鉤，今日工鬥團體表達嚴厲譴責。
工鬥表示，反對本勞、移工薪資脫鉤的原因有5大理由，第1就是將使在台移工原本就遭「不得自由轉換雇主」、「高額仲介費及私人仲介制度壟斷」、「政府不承擔引進、媒合及服務責任」等制度綑綁，如同「奴工制度」的勞動條件將更加惡化。
其次，工鬥團體也與全產總等勞團有相同看法，認為移工本勞薪資脫鉤，完全無法解決低薪問題。
工鬥指出，2001年勞委會主委陳菊在經發會提出「雇主可從移工薪資扣除膳宿費」，最高可扣除達5000元，本意是讓移工與本勞薪資脫鉤，但脫鉤之後，本勞也沒有因此而加薪。工鬥抨擊，台灣的低薪問題，在於企業不願與勞工分享利潤，移工本勞薪資脫鉤，只會讓資方賺更多，無法解決低薪問題。
第3、移工越廉價、本勞越失業。工鬥舉例，2007年勞委會主委盧天麟，將家務移工的工資與基本工資脫鉤，勞委會更花費許多資源訓練一批二度就業的本地居家照顧員。但當時雇主只要花1萬5840元，便可使用24小時全年無休，家務、照護各種工作無所不包的外籍看護工，誰會想要使用相對「申請手續繁瑣」、「薪資較高」、工時薪資加班各種勞動條件「限制重重」的本地勞工呢？導致本地居家照顧員即便技能在身，卻仍然找不到工作。
工鬥質疑，有這血淋淋的實例，一旦移工工資與基本工資脫鉤，老闆會選擇花3萬聘請本地勞工？還是花2萬甚至更低的薪資聘僱年經、聽話又好用的移工？屆時勢必造成國內企業競相追逐最低勞動成本，進一步惡化整體勞動條件。
第4，工鬥更以過往的多起大型勞資爭議為例，當勞工抗爭時，雇主讓大批外勞、外包工、派遣工來填補抗爭工人的工作位置，藉由失去工作的威脅來打壓勞工抗爭。質疑若本外勞薪資脫鉤，屆時，薪資脫鉤將成為資方分化勞工抗爭的籌碼。
第5，工鬥質疑，候選人提出此政見，無疑是政客買票、圖利資方。因資方團體口中的「缺工」不是真的缺工，而是「缺廉價勞工」，薪資脫鉤不會提升本地勞工的勞動條件，只會讓雇主更想聘雇比本地勞工廉價的外籍移工。面對為了選票討好資方的政客，呼籲勞工為了生活只能團結，唯有不分國籍、身分的工人團結起來支持「同工、同酬、同權」，才能迫使資方提高整體工人的勞動條件，才能真正找回勞工的權益和尊嚴。