助高年級生穩定就業，2024年中高齡訓練計畫申請至12月31日，進入倒數，提醒雇主把握申請期限。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕為協助中高齡勞工強化工作技能、穩定就業，勞動部勞動力發展署自2021年起，推動中高齡及高齡者訓練協助措施，這2大提供雇主辦訓的補助，最高分別達30萬元及50萬元，新年度（2024）申請期限至今年底，已進入倒數，提醒有意申請的雇主把握年底前的期限。
勞動部提供的「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，企業申請穩定計畫指派中高齡勞工參訓，訓練費用補助比率由50%提高至70%，每年每一雇主最高補助30萬元。
此外，為強化年滿64歲即將屆退勞工之工作技能，以支持退休後再就業，「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，並補助70%的訓練費用，以支持中高齡者勞工退休再就業。提訓練費用補助與其他職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等措施合計，每年每一雇主最高補助50萬元。
必須注意的是，上述2大補助的申請時間，為每一年度12月1日起至12月31日止，受理下一年度申請，距離申請截止日僅剩7個工作天。
勞動部提醒，為了便利並簡化雇主申請計畫程序，雇主若符合「企業人力資源提升計畫」（大人提計畫）申請資格，且有僱用45歲以上勞工，即可於申請大人提計畫時，合併申請穩定計畫與再就業計畫，讓雇主靈活運用、規劃辦理中高齡及高齡勞工在職訓練，培育專業人才，大人提計畫最高補助200萬元、穩定計畫最高補助30萬元，再就業計畫與「中高齡者退休後再就業準備協助措施計畫」提供之其他職涯發展、就業諮詢、創業諮詢等措施合計最高補助50萬元。