美國汽車大廠福特（Ford）執行長法利（Jim Farley）。（歐新社資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕美國汽車大廠福特（Ford）執行長法利（Jim Farley）週四表示，全美汽車工人聯合會（UAW）要求將薪資調漲40％、減少工作時數和增加養老金等福利的提案，可能會導致公司破產。
綜合外媒報導，UAW代表美國汽車產業14萬6000名勞工，如果勞資雙方在美東時間週四（14日）晚間11點59分之前未能達成協議，工會將對底特律3巨頭發動罷工。針對工會的訴求，福特提議加薪20％。法利表示，目前還沒收到工會對這項提案的回應，尚未進行任何談判。
法利坦言，公司不希望看到罷工，希望能透過達成歷史性的協議來創造歷史，而不是走向歷史性的罷工。法利表示，福特提出在合約期限內加薪20％的方案，是公司成立80年以來向工會提出最豐厚的提案，若是要滿足工會全部的訴求，對於公司而言恐怕難以承受。
法利指出，如果工會的提案從2019年開始生效，那這幾年下來，福特將損失約150億美元（約新台幣4797億元），而不是現在看到的4年內賺了約300億美元（約新台幣9594億元）的利潤，現在恐怕已經破產，很多工廠將被迫關閉，大多數的人將失業，業務無法繼續經營下去。
工會根據過去4年內，3大車廠CEO薪酬漲幅，提出了加薪40％的要求，以福特的情況來看薪酬是底特律3巨頭當中最低，2019年前任執行長哈克特（Jim Hackett）薪酬為1700萬美元（約新台幣5.4億元），到了2022年現任執行長法利的薪酬成長至2100萬美元（約新台幣6.7億元）。
法利強調，自己4年前還沒坐到執行長這個位置，公司對大幅加薪持開放態度，並且已經將提案擺在談判桌上，加薪幅度達雙位數。