德意志銀行計劃把投行部門的年終獎金池減少40%。（路透資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕矽谷近日持續大裁員，華爾街也颳起寒風，去年在高通膨、央行大幅升息，全球金融市場震盪，華爾街表現難以令人滿意的投行業務，也成為華爾街降薪重災區，德意志銀行計劃把投行部門的年終獎金池減少40%。
華爾街見聞報導，週四GOOGLE裁員1.2萬人、英特爾也宣布大幅裁員、推特在馬斯克一連串削減支出，全職員工已減少到約1300名，其中全職工程師剩不到500人， 不只是美國西海岸的科技巨頭寒風獵獵，在華爾街，削減年終獎和薪酬也已經成為華爾街員工的熱門話題。
有媒體報導稱，德銀將削減投行部門員工年終獎金40%，但將擴大交易員的獎金池，交易部門是德銀當前的收入引擎，也是該行在過去幾年中，轉虧為盈的關鍵。
德銀投行部門的獎金池將整體壓縮10分之1，併購、資本市場等部門的員工將受不同程度影響。
在去年前3個季度，德銀投行部門業務收入年減58%，而年終獎常常和部門的表現相關。
德銀對投行部門獎金池的削減幅度和高盛的削減幅度類似，但高於摩根大通、花旗集團和美國銀行30%的降幅。
就在上週，高盛開啟了有史以來的最大裁員，3200名員工在一夜之間失去工作；同樣在上週，日本最大券商野村證券計劃裁掉其倫敦投資銀行部門約10%的員工，受影響最大的是槓桿融資、金融機構組和技術團隊。