10月13日0+7上路 而，勞動部修正移工入境防疫措施（勞動部提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕配合指揮中心0+7邊境檢疫措施，勞動部今日宣布，自10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴的旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可的工作。
勞動部解釋，自10月13日起，移工入境前，仍維持現行防疫措施，包括移工入境前應完整接種疫苗，另移工入境7日前，雇主或仲介應至勞動部入出國移工關懷服務網（https://fwas.wda.gov.tw/）登錄自主防疫地點，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。
在移工入境後，則採取與一般入境旅客相同篩檢規範，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，並上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。
在移工自主防疫規範方面，產業移工則與家庭或社福看護工有不同規範，提醒雇主注意。
產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）方面，自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可工作。
家庭移工則依指揮中心2022年9月29日發布防疫規範，移工服務對象為重症高風險（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。
若移工服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下的證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。
勞動部提醒，社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可工作。
雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50%，最高每日1250元。