去年摩根大通（JPMorgan）提出給予執行長戴蒙一筆5260萬美元特別薪酬案，不過在小摩股東會上，僅有31%人同意。（資料照，路透）
〔財經頻道／綜合報導〕去年摩根大通（JPMorgan）董事會希望戴蒙（Jamie Dimon）能再留任至少5年，提出給予執行長戴蒙一筆5260萬美元（約15億新台幣）特別薪酬案，不過在小摩股東會上，僅有31%人同意，大多數股東都投下反對票。
《彭博》報導，根據初步計票結果，只有31%股東同意戴蒙的薪酬案。摩根大通2009年開始實施股東投票同意高層薪酬方案的制度，這是第1次薪酬案未獲多數股東同意。複決屬於諮詢性質，戴蒙仍可保有此一股票獎勵。
摩根大通今年以來股價大跌約23%，是華爾街大咖裡表現最差的，《彭博》指出，小摩股東反對此薪酬案，不僅代表股東不贊同高額酬勞，也傳達出對公司的表現不滿。
自2009年以來，小摩在股東同意高管薪酬案的比率在90%以上，在這次投票案之前，最低同意水平是2015年的61%。