中國狂挖台灣半導體人才，台積電很夯。（示意圖，彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕半島電視台近期聚焦台灣半導體產業概況，先是盛讚台灣半導體實力難超越，4日再度發文解析中國狂挖台灣半導體人才，引發政府祭出手段防堵紅色滲透，文中並曝光中國挖角價碼，層級較低的高管和工程師薪水可能是台灣的3到5倍，而台積電員工的年薪中位數約6.5萬美元（約台幣192萬）。
《半島電視台》報導，儘管台灣在先進製造業方面取得非凡成就，但長期以來一直在努力解決人才流失到中國的問題，尤其中國開出高薪大舉挖角半導體產業人才。據悉，前台積電高管、中芯國際首席執行長梁孟松在 2020 年獲得 153 萬美元的薪水，還有公司股票和公寓在內的福利。
一位不願透露姓名的分析師告訴半島電視台，中國對層級較低的高管和工程師開出的價碼，通常是台灣薪水的3-5倍，而台積電員工的年薪中位數約為 6萬5000 美元。
經濟學人智庫中國、台灣和澳門地區的分析師Nick Marro表示，中國以暗中削弱台灣經濟的方式，吸引大量台灣人才並培育自己的產業。這是北京另一種孤立台灣的手段。
Marro並提醒，由於台灣非常擔憂，如果這些頂級工程師被引誘到中國，可能帶走一些商業機密，損及台灣經濟競爭力。因此，台灣正在試圖遏制中企挖角，此舉恐會將中國的挖角行動和投資轉入地下化，導致更多非法活動。
不過，中研院歐美研究所副研究員吳建輝認為，美國貿易戰限制對中國科技出口，加上疫情的影響，人才流失現象逐漸逆轉中。
吳建輝說，大約在 10 年前，中國的確挖角很多台灣工程師，尤其是高級工程師，但這些人在過去2年裡回來了，「許多海外台灣人發現他們的晉升管道受到限制，因為忠誠度受到中國質疑。」
吳建輝表示，中國是我們（台灣）面臨的最大威脅，但在經濟安全方面，半導體產業前往美國、日本、歐盟等地，政府也需要留意。