元大金徵30名儲備幹部，年薪百萬起跳。（業者提供）
〔記者張慧雯／台北報導〕元大金（2885）今（16）日宣布儲備幹部（MA）計畫，預計招收30位MA，提供具競爭力的薪資待遇及專業培訓課程，透過績效連結獎金的機制，與員工共享經營績效，MA首年年薪即達百萬門檻、第2年年薪可倍增。
元大金去年稅後獲利348.66億元，年增率44.6%，每股稅後盈餘（EPS）2.87元，均創歷史新高紀錄。今年儲備幹部（MA）計畫提供5大類職務機會，分別為策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易。
預計提供提供半年密集的訓練，包括金融專業課程、子公司輪調實習、專題報告等，而子公司總經理親自分析市場競爭態勢及傳授業務戰略，讓MA能快速理解各領域核心知識，藉由輪調實習，由公司內部各領域專家帶領MA進行沉浸式學習，實務見習核心業務並製作專題報告，打造專業根基。