麥當勞在台中大舉招募超過千人。（勞工局提供）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕疫情趨緩，餐飲經濟爆發，麥當勞全台徵才2500人，包括在台中擴大招募人力就超過千人，釋出正職服務員及計時人員等職缺，台中市勞工局也協助徵才，與麥當勞合作開辦「線上徵才單一窗口服務」，透過專人協助線上投遞履歷，或代收履歷後安排台中市麥當勞餐廳面試，加快媒合速度，協助企業找到合適人才，促進民眾方便就業。
近期麥當勞在台中擴大招募人力，包括餐廳襄理起薪3萬6000元起薪、正職服務員起薪2萬7000元、計時人員160至168元，就業服務處指麥當勞的正職服務員可享週休二日（週間、週末各選一天），工作時段穩定、全年休假超過123天、到職日起即享10天特休以及7天家庭日等福利，工作滿10年更可享麥當勞特有的「10年特休」，由公司提供給薪8週假期。
台中市就業服務處長李美麗表示，麥當勞調整服務策略，針對中餐、晚餐等用餐時段過去多為計時人員服務，將調整為全職服務員做為主要人力，因此增加招募，目前台中市共有62家分店，在沙鹿、西屯、豐原也有展店人力需求。
勞工局長張大春指出，因應疫情期間「零工經濟」的求職趨勢，就業服務處透過各種管道開發計時職缺，提供求職朋友更多元選擇，近期麥當勞提供大量人力需求，陸續在西屯、沙鹿等地區開出包含正職服務員及計時人員等職缺，為提升媒合效率，市府與麥當勞合作在就業服務處網站設置「線上徵才單一窗口」正職服務員部分由專人協助進行線上投遞履歷及參加巡迴徵才活動，計時人員則可透過就業服務處代收履歷後安排面試，媒合企業求才及市民求職需求。
麥當勞招募計時人員，包含服務員、外送員及咖啡師，除有依法保障的各項權益外，每年度也會依個人工作績效加薪，加上免費制服、員工餐飲半價優惠等員工福利；麥當勞的員工每週可依個人需求自選時段排班，公司也提供完整的在職教育訓練，以及後續職涯協助。
李美麗指出，麥當勞持續打造多元化的人力池，邀請學生族群、新住民、二度就業、中高齡人才、退休人士加入，就服務處除協助民眾應徵正職員線上投遞履歷，也月初協助參加巡迴徵才活動，成功為10人找到工作，建議有興趣加入麥當勞的求職者，可至台中市就業服務處官網查詢。