勞動部修正「職業安全衛生教育訓練規則」，規劃聘僱勞工人數5人以下、屬第二類、第三類事業等微型企業雇主，明年1月7日起新增6小時丁種職業安全衛生業務主管教育訓練課程。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部修正「職業安全衛生教育訓練規則」，規劃聘僱勞工人數5人以下且屬第二類、第三類事業等微型企業雇主，明年1月7日起新增6小時丁種職業安全衛生業務主管教育訓練課程，將先有宣傳輔導期，後續勞檢若未符合將要求改善，限期未改善將可開罰3萬元到15萬元。
勞動部職業安全衛生署綜合規劃組長許莉瑩表示，過去僅框限部分類型事業單位職業安全衛生業務主管接受21小時安全衛生教育訓練，考量風險較低的第二類、第三類事業（例如：餐旅業、批發零售業等）也有職安衛生教育訓練需求，於是新增設立丁種訓練職類，雇主或代理人須接受6小時職安衛生教育訓練。
許莉瑩指出，6小時職安衛生教育訓練需求將講述勞基法、職安法等相關法規知識以及如何做好職災預防等，教材採統一編制提供給訓練單位使用，辦訓單位、開訓地點將在明年1月7日實施後供公開查詢，這項新制度也將對雇主、微型企業加強宣傳、週知，後續也會視推動情況修正。