要求潛在買家不得雇用員工，金管會對花旗銀提3大要求。（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕花旗銀行出售台灣消金業務，近日卻傳出要求潛在買家簽署「3年內不得直接或間接招募、僱用花旗銀行員工」承諾書，引起金融圈震撼！金管會今天表示，已經要求花旗銀儘速提出報告說明，並做出三大原則要求，包括：「保密契約也得符合國內法令」、「政府是一體，將與勞動部一同督促花旗銀行」。
對於外界諸多質疑，花旗銀行澄清，近來關於限制員工轉職的不正確且誤導消息，與事實全貌不符。
花旗銀行消金業務出售案，目前正與數家潛在買家洽談中，但卻被爆料，花旗要求曾參與的潛在買家，不僅要簽署保密條款，還必須承諾不能主動挖角或雇用花旗員工，無疑限制自家員工工作權，全金聯也向金管會提出陳情。
由於過去金融機構出售或合併，並未出現類似爭議，引起外界高度關注；銀行局主秘侯立洋今天表示，金管會已經要求花旗銀行儘速提出報告說明，並且有三點要求。
第一、花旗銀在出售過程中，涉及花旗銀與潛在買方的「保密契約條款」，但相關契約條款也需符合法律規定，這部分，花旗銀行必須對外說明、釋疑。
第二、員工是銀行重要資產，讓員工能安心工作，金融機構才能穩健經營，金管會尊重銀行的經營策略及併購活動，不過，過程必須符合政府各項法規，尤其，參與併購雙方都要保障客戶與員工權益，更不能對社會有不良影響。
金管會已要求花旗銀行，應儘速依照勞動法令規定，檢視該契約合法性，並向金管會提出說明；同時間，花旗銀行也應向員工說明，目前該行持續與員工溝通中。
第三，本案涉勞動法令，屬勞動部權責，但基於「政府一體」，金管會將等花旗銀行向金管會提出說明後，再與勞動主管部門共同督促花旗銀，充份保障員工權益。