安泰銀併入國票金，安泰銀工會要求1個月內展開三方會談。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕國票金控（國票金）、安泰銀行（安泰銀）昨（1４）日宣布將採換股方式合併，安泰銀成為國票金100%持股的子公司。安泰銀工會今（1５）日發出聲明表示，國票金、安泰銀與安泰銀工會應於1個月內展開三方會談，就員工權益方案充分討論。
國票金、安泰銀於證交所舉行重大訊息說明會時直指，「希望全體員工留任且勞動條件不變，並將有留任獎勵方案」；安泰銀工會發出聲明對此指出，2家公司本就存有不同的企業文化、管理制度和組織架構，安泰銀員工對於未來經營方針尚不了解，資方不能僅用「全部留任」1句話含糊地帶過。
安泰銀工會於聲明中要求，國票金、安泰銀和工會應秉持團體協約第16條的精神，盡速地在1個月內展開三方會談，就未來經營方向、員工權益方案等做出充分討論。工會將以捍衛全體員工權益、尊重員工選擇為前提，亦不排除任何方式因應此一併購案。
安泰銀工會理事長陳嘉欽說，員工們都是陸續地從新聞媒體中了解國票金併購安泰銀等相關內容，目前尚未接獲任何資方給予在員工留任、安置方案上任何一絲訊息，只有很攏統的官方說法「全部留任」4個字，這未能取得員工的信任感。
陳嘉欽說，兩家公司的企業文化、經營方針都不同，安泰銀員工需要更具體的員工留任方案內容；假設安泰銀員工在被併入國票金後有職場不適應的問題，不該是只能「含淚」自行離職。工會主張1個月內應有3方會談，若未能有妥善地處理，不排除經過會員大會決議後採取最下下策因應方式。