基本工資審議委員會議8日召開，勞動部長許銘春主持，勞資雙方代表對坐，討論薪資調漲等相關問題。（記者塗建榮攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕基本工資審議委員會議今（8）日上午10點於勞動部召開，資方會前談話表示，武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）下企業營運難以樂觀，疫情對於企業經營打擊真的很大，期望基本工資比照去年近乎凍漲思維，勞工可以共體時艱。
基本工資審議委員會資方委員、全國中小企業總會理事游永全指出，根據調查，7成中小企業今年受創情況比去年更嚴重，有企業倒閉和沒有辦法營運的情況，對於基本工資調升偏於保守，中小企業主承擔壓力真的很大，他們代表的是全國97%企業單位。
游永全認為，疫情對於企業營運衝擊很大，若是基本工資調幅太大，企業主可能就乾脆放棄了（指裁員或解散），放棄對於勞工是不好的。期待基本工資審議可以有好的共識，雇主可以忍受物料成本上升，盼勞工共體時艱，延續去年近乎凍漲思維。
基本工資審議委員會資方委員、電電公會副理事長鄭富雄表示，電子資訊產業表現很好，可以說貢獻了經濟成長率一半以上；但是也有很多產業是不好的，疫情下企業營收很極端，好的太好、壞的太壞，基本工資若要調升，一定要有配套方案。
鄭富雄坦言，台灣在疫情下還有經濟成長率好表現，電電公會也感謝政府在防疫上的成績。基本工資要漲大家都心裡有數了，重點是調幅多少總是要兼顧勞資雙方，期望在基本工資審議會議上，也要提出配套方案讓企業了解。