外傳有雇主要求移工簽切結書，若染疫必須自行負責。不過勞動部對此表示此舉沒有法律效力，強調雇主必須擔負管理責任，若未依規定仍可開罰。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕國內武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情嚴峻，移工群聚染疫成為近期焦點，外傳有雇主要求移工簽切結書，若染疫必須自行負責。不過勞動部對此表示此舉沒有法律效力，強調雇主必須擔負管理責任，若未依規定仍可開罰。
綜合媒體報導，日前科技大廠傳出移工群聚染疫，引發外界憂心，近日更傳出有雇主及仲介試圖要求移工簽署切結書，想藉此免除雇主的防疫管理責任。
針對這項消息，勞動部表示先前已發布「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引」，提供雇主、私立就業服務機構、移工們遵循，勞動部強調雇主聘雇勞工，依法必須負擔管理責任，法定義務不會因為雇主跟移工簽切結書就轉嫁，雇主依然必須加強防疫措施，避免疫情擴大。
勞動部也指出，若雇主違反相關規定，包含未善盡防疫管理責任導致移工染疫、自行從移工薪資扣減費用而有未依規定給付薪資者，將可依法開罰新台幣6萬至30萬元罰鍰，並廢止雇主聘僱許可。若移工遇到雇主要求簽切結書，也可撥打1955申訴，雇主違反相關規定也可依法裁處。
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