中國比特幣礦機公司比特大陸（Bitmain）台灣分公司「芯道互聯」和智鈊科技，今（9）因涉與中國晶片設計公司合作，高薪挖角數百台灣半導體人才而遭檢調約談，此前比特大陸曾因加密貨幣市場一度退燒，影響芯道互聯將以年薪700萬至1100萬招來的台灣員工數量砍半。此外，芯道互聯的高薪搶人行為，也曾遭聯發科發函警告。（記者卓怡君攝）
〔財經頻道／綜合報導〕中國比特幣礦機公司比特大陸（Bitmain）台灣分公司「芯道互聯」和智鈊科技，今（9）因涉與中國晶片設計公司合作，高薪挖角數百台灣半導體人才而遭檢調約談，此前比特大陸曾因加密貨幣市場一度退燒，影響芯道互聯將以年薪700萬至1100萬招來的台灣員工數量砍半，比特大陸更切割和芯道互聯的關係。此外，芯道互聯的高薪搶人行為，也曾遭聯發科發函警告。
綜合媒體報導，芯道互聯為中國比特大陸在台登記的子公司，據比特大陸核心前員工，芯道互聯在2017年成立初期，由比特大陸發出最初2個月薪資，其後由芯道互聯自負盈虧。
而在2018年至2019年間的比特幣低迷時期，比特大陸也陷入礦機滯銷，公司營收、淨利雙雙下滑，需大量裁員的困境，芯道互聯也同受影響。2018年12月，芯道互聯傳出擬將在台高薪招到的約200名研發工程師，裁減50%。
此前（約在2018年中旬）芯道互聯曾在新竹竹科外圍租辦公室，開出年薪700萬至1100萬的薪資（包含7成股票），吸引台灣聯發科、晨星、創意等IC設計業人才，並因適逢比特大陸規劃IPO期間，而招募到約200名員工。芯道互聯的招募行為，則曾被稱為是在竹科的「門口搶人」。聯發科當時更正式發函警告芯道互聯，要求該公司尊重同業的智財權和營業秘密，以免違法。而跳槽至芯道互聯的員工，也收到了聯發科的提醒文件。
但在芯道互聯傳出裁員後，比特大陸竟切割該公司，對外宣稱芯道互聯非比特大陸子公司，雙方僅有業務合作關係。