永達董事長吳文永。（記者巫其倫攝）
〔記者巫其倫／台北報導〕統計至2020年底，保險經紀人總登錄人數8萬5230人，較2019年增加2895人，成長3.5%，增幅明顯高於壽險公司。永達保經指出，保經公司登錄人數大幅成長，主因保經公司可結合各家壽險業者的多樣化產品，且更能「站在保戶立場」和「提供多家保險公司保單」為主訴求，不少年後轉職保險業的社會新鮮人或業務，可轉往選擇保經業。
壽險公會統計，至2020年底，壽險業務員登錄人數39萬6224人，其中，保經總登錄人數8萬5230人，較2019年增加2895人，成長3.5%；保代業務登錄人數8萬3636人，成長1.12%；壽險公司業務登錄人數22萬7358人，僅成長0.85%。
永達保經指出，台灣保險市場改變快速，從事保險業務不只是谷底翻身選擇，讓客戶感受到真正的專業，提供客製化保險保障的保險經紀人，更易獲得客戶的高信任度。
永達董事長吳文永表示，永達百萬圓桌（MDRT）人數排台灣保經第1名，以科學依據的57項報表、銷售成功密碼2161、增員成功密碼2143等優勢，去年MDRT會員人數達342位，永達人才培訓為平台制非師徒制，透過MDRT導師成功分享，並以大數據管理系統協助團隊主管輔導屬員。
金管會保險局統計，目前保經有314家、保代有287家，其中銀行兼營保經為2家，銀行兼營保代為28家，金管會也修正提高保經代業最低實收資本額，從現行新台幣500萬元，提高至2000萬元，現況保險經紀人公司經營規模差異懸殊，如何選擇保經公司很重要。
永達總經理陳慶鴻也說，保經或保代具商品多樣化、彈性制度、職涯多元發展等誘因，近年永達除吸引同業人才外，加入的對象也趨向年輕化，永達也啟動一系列晉升獎勵，只要晉升並通過觀察評估期，晉升籌備處經理獎金10萬、晉升處經理獎金50萬、晉升協理獎金100萬、晉升副總獎金150萬，總額高達310萬元，2年內已有8位優秀業務代表領到高額獎金，盼能吸引優秀人才加入。