只要五年內完成電支電票整併修法，胡亦嘉的街口電支董事長就會喪失資格、被「自然解任」。（資料照，記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕有「街口小霸王」之稱的胡亦嘉（街口集團執行長），今天被金管會解除街口投信的董事職務！金管會說明，被解職後，除三年內不得重返投信證券業之外，目前電支電票正進行整併修法，只要五年內完成、有了法源依據，胡亦嘉的街口電支董事長職務，就會面臨被「自然解任」。
街口集團旗下有三大主要事業，分別為投信、電子支付（電支）及金融科技（金科），其中，胡亦嘉同時為投信董事、電支及金融科技董事長。
而「街口電支」是我國電子支付機構的龍頭，會員數高達三百多萬人，交易金額亦遙遙領先其他電支業者，因此，備受市場關注。
胡亦嘉原本要身兼街口投信董事長，但其在九月中旬已遭到金管會駁回這項人事案，如今，非但投信董事的職務保不住，就連街口電支董事長未來也面臨被「自然解任」。
金管會官員表示，依規定，若投信負責人遭到解職，三年內不能回到投信證券業，五年內不能回到金融業；其中，電支也屬於金融業一環，但2016年才通過電支管理條例專法，當時並沒有制定有關負責人消極資格之規定。
不過，官員強調，行政院已經核定「電支電票兩法整併草案」，希望在這會期送入金管會完成審議，屆時，有關負責人消極資格就會制定相關子法。
換言之，從現在起的五年內，只要立法院完成修法、且金管會制定子法後，曾經有被解職紀錄的胡亦嘉，就會喪失街口電支的董事長資格，也就是「自然解任」。
金管會銀行局主秘童政彰也直言，從這起裁罰案來看，該負責人法遵意識薄弱，公司內控欠佳的問題，因此，在街口電支機構方面，金管會將提高監理強度及關注。
既然，投信、電支都沒有容身之處，是否代表胡亦嘉要跟整個街口集團說掰掰嗎？
據指出，由於金科公司並不歸金管會監管，胡亦嘉未來仍可以用街口金科公司董事長的身分，繼續擔任街口集團執行長。