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基本工資小調升 勞方:連年調升是好事

2020/08/18 17:09

基本工資審議委員會今日拍板「史上最低調幅」,月薪增200元達2.4萬元、時薪加2元為160元。圖為全國產業總工會理事長江健興(左)、前理事長莊爵安(右)(記者廖振輝攝)基本工資審議委員會今日拍板「史上最低調幅」,月薪增200元達2.4萬元、時薪加2元為160元。圖為全國產業總工會理事長江健興(左)、前理事長莊爵安(右)(記者廖振輝攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕基本工資審議委員會第3季審議會議在今(18)日下午2點半結束,4個半小時拍板「史上最低調幅」,月薪增200元達2.4萬元、時薪加2元為160元,調幅0.84%。勞方委員認為,考量疫情對於各行各業造成的衝擊,微幅調升是勞資雙方各退一步後都能接受的結果,基本工資連年調升,對於勞方來說是好事。

基本工資審議委員會勞方代表委員、全國產業總工會代表莊爵安表示,勞資雙方其實花了蠻多時間在討論「附帶決議」,因為資方代表委員主張「延後討論」,不過開這樣的先門實在不好,也不是勞方可以接受的。勞方原先堅持基本工資月薪、時薪齊調升3%,勞方當然可以理解企業經營在疫情中獲得的重擊,在幾番討論後終拍板決議調幅0.84%。

基本工資審議委員會勞方代表委員、台灣總工會代表游宏生指出,勞方一開始堅持調升3%,資方卻希望延到年底再決定或者不調整,未來的疫情不確定因素實在太多,不該拖延討論,後來是學者和官方都跳出來認為,延後討論不是好主意。儘管只是微幅調升,不過這個結果對於勞工來說仍絕對是正向的。

現行基本工資月薪2.38萬元、時薪158元,明年將調升為2.4萬元和160元。勞動部主張,這是齊調升0.84%,原因在於會議上先決定了月薪調幅0.84%後,再用同樣調幅計算時薪,接著無條件進位,因此得出調升時薪由158元達160元;實際上計算的話,時薪調幅應為1.26%。