「無薪假防疫保單」是希望讓每位勞工給予保障，若遇到疫情，企業營運下滑，導致薪資收入受到影響，保險公司就提供薪資補償。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕肺炎疫情造成許多企業大放無薪假，對此，金管會保險局表示，目前正與產險公會共同規劃「法定傳染病員工薪資補償保險」（防疫保單），考慮由國內十多家產險公司組成「共保機制」，預估可十多億元的承保能量；產險業者亦建議，可比照農業提供補貼，以擴大承保範圍量能。
立法院財委會曾要求金管會研議「防疫保單」，讓受到疫情影響、而被迫放無薪假的員工，可以有保險金提供適度補償。
金管會保險局長施瓊華表示，原本規劃「防疫保單」目的及內容，是希望讓每位勞工給予保障，若遇到疫情，企業營運下滑，導致薪資收入受到影響，包括：無薪假等，保險公司就來賠薪資的一部分，透過保險力量來補償員工薪資減少。
不過，施瓊華表示，防疫保單這部分，我們曾洽詢國際再保公司，而再保公司方面給了答案、「不願承接」；因此，產險公會也有一些因應規劃方案，像是集合有意願10多家產險公司，組成「共保機制」，一旦發生法定傳染病疫情，而影響員工薪資收入，就可以由保險公司理賠員工半年到一年的薪資補貼。
不過，保險局官員指出，保險局與產險公會的角色，只是提供相關商品，至於保費要由誰負擔、怎麼負擔，最大承保能量？仍需要後續政策討論後，再決定。
此外，產險業者建議，防疫保單屬於政策性保險商品，應該比照農業保險，由政府進行補貼，然後搭配「共保機制」運作；若規畫成行上路，台灣將是全球第一個推出法定傳染病薪資補償保單的國家！