勞動部召開勞動基準諮詢會，討論離岸風場從業人員是否納為勞基法第84條之一指定適用工作者。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部日前召開勞動基準諮詢會，討論離岸風場從業人員是否納為勞基法第84條之一（俗稱：責任制）指定適用工作者。由於離岸風場從業人員從岸上出海平均單趟船程就要3到4小時，於是欲申請責任制由勞資雙方協商集中工時，以利安排作業時間。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，歐洲商會提出離岸風場興建和維運所需從業人員適用勞基法第84條之一的申請，其中也包括陸域工作人員，其一原因在於岸邊出海到海上工作點，平均單趟船程就要3到4小時，若要在現行工時規定內1天作業和來回往返幾乎是不太可能。
謝倩蒨指出，除了船程外，天候海象有很多不確定性因素，離岸風場作業需要多加配合，於是勞資雙方都訴求有些彈性，視情況集中工時，讓從業人員可以在海上作業船休息、過夜，無須頻繁地往返通勤，初估影響人數約為700多人，該項鬆綁後續還要預告、法規會通過後再公告。
謝倩蒨提到，高雄市船舶日用品商業同業公會提到，靠港船舶的船上補給工作需要配合船舶靠港時間，於是替補給人員申請適用勞基法第84條之一，由於該項放寬是針對工作者，不是只針對某個地域，已請公會再蒐集其他港口船上補給工作人員是否也有同樣需求，後續再討論；國安會諮詢委員的駕駛是否可用勞基法第84條之一，部分諮詢委員提出疑義，將待補充資料後再討論。