鼓勵應屆畢業生盡快投入職場，今年底以前於同一公司穩定就業，最高將可獲得3萬元獎勵金，該項獎勵方案預計6月15日上路，開放參加者登錄。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部拋出多項青年就業措施，協助應屆畢業生或29歲以下青年找工作。「青年就業獎勵計畫」鼓勵應屆畢業生盡快投入職場，在今年底以前於同一公司穩定就業，最高將可獲得3萬元獎勵金，該項獎勵方案預計將在6月15日上路，開放參加者登錄。
「青年就業獎勵計畫」為了鼓勵應屆畢業生盡快投入職場，只要在同一公司穩定就業達3個月，將發給就業獎勵金2萬元，持續穩定就業達到6個月，將可再加發1個月就業獎勵金，最高每人發給3萬元。
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，「青年就業獎勵計畫」預計將在6月15日上路，詳細辦法也將同步公布，僅符合資格條件的全時工作者可獲得獎勵金，部分工時工作者不算在內，屆時將可開放有意參加者登個人基本資料，後續勞保投保資料將會自動勾稽，盡量簡化行政程序。