仁寶電腦爆勞資糾紛，800名越南移工靜坐罷工抗議。（記者許倬勛攝）
首次上稿12:34
更新時間16:26（新增仁寶電腦回應）
〔記者許倬勛、卓怡君／綜合報導〕上市公司仁寶電腦桃園市平鎮廠今上午爆發800名越南籍移工集體罷工，勞方不滿膳宿費用遭扣、居住環境及伙食不佳，在廠內靜坐抗議，廠方隨即召開勞資協調，平撫勞方情緒。
仁寶回應表示，公司對於移工薪資並無非法扣款情形，扣款項目包括膳宿費用及依法代為扣繳之所得稅，公司宿舍環境及設施皆符合台灣法令規定，但個人對環境條件優劣之認知及感受不同，公司將會致力於改善員工對環境條件的需求。至於有移工遭公司解約一事，乃單獨個案，目前仍在處理中。
仁寶電腦爆勞資糾紛，800名越南移工靜坐罷工抗議。（記者許倬勛攝）
桃園市勞動局外勞事務科長陳秋媚表示，根據勞基法22條規定，資方在台灣收膳宿費合法，勞動部的建議是不超過5000元；越南輸出勞工時的「勞動契約」，是收取2500元，這是經過越南駐台辦事處驗證，根據勞動部的函釋，應該以對外國移工較有利的為準，這也是該協會為移工爭取權益的法律基礎。
仁寶電腦爆勞資糾紛，800名越南移工靜坐罷工抗議。（記者許倬勛翻攝）
不過，「勞動契約」是私法，勞工同意就可以修改，只要不高於「工資費用切結書」的金額，在台灣就百分之百合法，若要調高收膳宿費，必須經過勞資協調。
現場移工表示，當初在入台前就談妥、簽訂的勞動契約，明訂膳宿每月扣除2500元，但來台後又依照勞動部規定的「外國人入國工作費用及工資切結書」，僱主可依法每月扣除4000元膳宿費，導致移工間不滿聲浪漸大。
此外，移工認為居住宿舍的空間太小，潮濕悶熱，「睡都睡不好，怎麼工作？」但有同事將膳宿費遭扣、居住環境不佳等情形向上反映，卻遭到公司強制遣返，還被資方求償支付解約金。
長期協助移工發聲的「越南移民移工辦公室」，上午由阮神父和助理出面幫移工與廠方溝通，阮說，仁寶電腦為知名上市櫃公司，每年營業額上千億元，但對移工卻極其苛刻，將移工違法解雇、強制遣返，800名越南移工忍無可忍，今天早上才決定集體罷工。