傳出旅遊體驗平台KKday近日不但要求各部門繳交資遣名單，剩餘的人也被要求放無薪假。對此，台北市勞動局就業安全科長施貞夙證實，有收到資遣8名員工的通報，但並未達大量解僱勞工的標準，另外尚無收到放無薪假的通知（資料照，KKday提供）
〔記者沈佩瑤／台北報導〕武漢肺炎疫情衝擊各行各業，繼日前微風、S Hotel等旅宿業者傳將資遣或放無薪假，今天再度傳出旅遊體驗平台KKday近日不但要求各部門繳交資遣名單，剩餘的人也被要求放無薪假。對此，台北市勞動局就業安全科長施貞夙證實，有收到資遣8名員工的通報，但並未達大量解僱勞工的標準，另外尚無收到放無薪假的通知，不過也要先向勞動局報備，若有薪資不完全給付才能開罰。
據了解，截至今天為止，北市向勞動局提出申請縮減工時的單位已逼近20家。勞動局副局長陳惠琪指出，目前尚無公司通過縮減工時（即俗稱無薪假），通通都需要補件，而其中又多半以「缺乏和勞工協商」資料為大宗。
施貞夙表示，確實有收到KKday資遣通報，但KKday有大約500名員工，而只有8名被資遣，所以不到大量解雇勞工的標準，若要大量解僱的話，則需要在60日前通報勞動局，否則即違反《大量解僱勞工保護法》，可開罰10至50萬元。
施貞夙說，還沒收到KKday申請放無薪假，也沒收到有員工相關申訴，但若要放無薪假也需先向勞動局報備，倘若沒有達到員工最基本每月2萬3800元薪資，才算薪資不完全給付，員工若有不滿可申訴，勞動局可依照《勞動基準法》規範「工資不完全給付」，裁處業者2萬至100萬罰鍰。
KKday成立於2014年，總部位在台灣台北市，為台灣第一個專門提供各國旅遊體驗（local Tour）的線上平台，執行長兼創辦人為陳明明，根據業者介紹，2015年初上線至今，已在台灣、香港、新加坡、韓國、日本、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南、中國大陸等市場都設立據點，為亞洲最大旅遊體驗平台。