滴滴CEO程維日前宣佈公司將裁員15%，約2000人。（路透資料照）
〔財經頻道／綜合報導〕你看過這麼開心等被裁員嗎？滴滴CEO程維日前宣佈公司將裁員15%，約2000人，據多個網路平台爆出消息，由於這次裁員方案是「N+1」補償，傳有人資遣費拿了10幾萬人民幣，就因裁員補償數倍工資，出現員工爭相被裁的火熱局面。
《騰訊網》報導，有滴滴員工透露，組內爭裁員名額都快打起來了，還有員工說，知道賠償標準後，希望被裁，並有員工進一步問怎麼才能被裁，甚至有被裁員工稱，竟然被裁出了幸福感。
會出現如此開心被裁的局面，主要是因為誘人的資遣方案，這次裁員採取的是N+1補償，其中“N”是與工作年限對應的月工資，“1”是3月份工資。根據上述說法，“N”所對應的月工資是以全年總收入/12計算，即包含年終獎、補貼等在內，因此，遠大於單月工資。
網上傳出1張截圖顯示：滴滴被裁員工至少可以拿到3-5個月補償，離職時間到3月底，公司還給員工繳3月五險一金，且3月工資另發，不計入補償，未休年假雙倍工資補償。
有疑似被裁員工表示，拿了3個多月，10多萬的賠償走了。
滴滴有人資遣拿10幾萬人民幣，員工搶被裁。（擷取自騰訊網）