重視性別與種族等議題，聯邦快遞獲選為富比士「2019年最佳多樣化雇主」之一。圖為富比士的官網截圖（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕聯邦快遞集團（FedEx）今日宣布獲得「富比士」（Forbes）評比為2019年「最佳多樣化雇主」（The Best Employers for Diversity）之一，這項評比針對美國大型企業的員工進行問卷調查，以瞭解公司的種族和性別構成，及如何營造多元化工作環境。
「多元化及包容性在聯邦快遞，被視為重要的企業考量以及不可欠缺的企業文化」聯邦快遞總裁兼營運長David J. Bronczek表示，身為在全球220多個國家及地區服務的國際運輸企業，我們非常重視全球超過450,000名員工的多樣觀點以及文化背景。我們很榮幸能被列入今年「富比士」最佳多樣化雇主。
這份評比名單列出了美國500個雇主排名，這些雇主均訂立可評估的方式，像是確保工作環境、資深領導團隊、領導階級以及供應商之間的多元化。受訪公司需要就四項準則進行評審，包括：直接建議、間接建議、高層管理人員及董事會的多樣性及多元化KPI。
聯邦快遞強調，在過去的一年，分別獲評為婦女事業企業國家委員會 的「頂尖婦女事業企業公司」 、「勞動力」（Workforce）雜誌的「世界頂尖企業」及「財富」雜誌的「最佳多樣化職場及最佳雇主」。
除此之外，聯邦快遞也獲得「人權戰線」（Human Rights Campaign Foundation）企業平等指數高分評價，並被評選為對LGBTQ平權的最佳工作場所。本月，聯邦快遞獲《黑人企業》（Black Enterprise）雜誌評選為50家最佳多樣化企業之一。