勞保局指出，若國保年資和勞保年資加起來有15年，在滿65歲時候仍可領勞保老年年金。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞保老年年金請領資格其一條件為勞保年資需滿15年，倘若未滿15年該怎麼辦呢？勞工保險局（勞保局）指出，若國保年資和勞保年資加起來有15年，在滿65歲時候就可領勞保老年年金。
勞保局表示，勞保年資不足15年時，若仍欲請領「活到老、領到老」的勞保老年年金，就需要靠國保年資，在勞保年資加上國保年資滿15年時，且被保險人滿65歲，就符合請領勞保老年年金的條件。
勞保局指出，符合這樣條件的民眾不算多，約在1千人上下，大多是早期在職場上有加入勞保，後續則未再加保，這樣的狀況也算是勞保年金、國保年金的過渡期。