根據yes123求職網「豬年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，71.4%企業考慮跟進基本工資調高正職員工薪資；53.3%規劃擬將調高產品或服務售價。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕基本工資元旦起調整，時薪由140元調為150元、月薪由22000元增為23100元；根據yes123求職網「豬年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，71.4%企業考慮跟進基本工資調高正職員工薪資；53.3%規劃擬將調高產品或服務售價。
「豬年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」由yes123求職網在去年12月12日到12月26日期間以網路問卷抽樣調查，有正職工作者回收有效問卷共1200份，信心水準為95%，誤差值為正負2.83%；企業有效問卷共回收840份，信心水準為95%，誤差值正負3.38%。
根據調查結果顯示，今年元旦起基本工資調整後，有71.4%企業考慮跟進調高正職員工薪資；38.1%公司擬減少兼職或非正職人員聘僱意願；有53.3%公司考慮在調高產品或服務售價。對於基本工資調整，8成4（83.7%）上班族認為將會帶動物價上漲，預估自己的薪資會跟著基本工資調整而提高的比率僅38.4%。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，基本工資或薪資上漲，企業將會把人事成本轉移到消費者身上，甚至可能減少人員聘僱機會，改以自動化設備、機器人取代，或者增加現有正職人員的工作量；基本工資提高，直接受惠族群多為二度就業婦女、中高齡勞工和打工學生、藍領外勞；不過其外溢效果也將能拉高職場新鮮人起薪，「薪資漲幅」大於「物價漲幅」時，才能代表勞工實質購買力增加，調薪結果正向回饋、促進內需經濟。