全球最大求職平台LinkedIn調查，亞洲新興國家中，印尼和印度工人對其職業前景更有信心。圖為印度孟買葬禮床工人。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕據國際勞工組織（ILO）日前發佈的《2019-2019全球薪資報告》，發展中國家的工資增長速度高於高收入國家，另據全球最大求職平台LinkedIn調查，亞洲新興國家中，印尼和印度工人對其就業前景更有信心。
《CNBC》今（28）報導，據LinkedIn對亞洲地區9個主要國家、1.1萬人進行的研究，顯示印尼工人對其在職業生涯中取得進步、發展新技能和財務安排上感到最樂觀，排名印尼之後的國家則為印度，其次是中國、菲律賓和馬來西亞。而新加坡、澳洲、香港和日本等較發達市場的受訪者，則對其前景較不滿意，許多人表達了對其國家經濟未來的擔憂。
LinkedIn的調查結果，也廣泛反映了每個國家的增長預期，國際貨幣基金組織（IMF）預測，印度今年GDP增長率預計為7.3％、新加坡2.9％、日本為1.1％，而印尼預計增長率為5.1％，低於中國和菲律賓，但卻是工人最樂觀的國家。
據LinkedIn調查，高達9成受訪者認為，努力工作是獲得成功的關鍵，但潛在障礙仍然存在，有30％的受訪者注意金融限制問題，關注度最高，缺乏進入專業人際網絡的管道有22％、就業市場艱困19％、專業技能不良18％、有限的指導和引導18％。上述擔憂則特別限制了潛在創業者，有48％的受訪者表示，財務困難使他們難以創辦自己的業務，而約28％的受訪者認為，他們缺乏必要的聯繫。
同時，來自澳洲、新加坡、馬來西亞和菲律賓的受訪者，較偏好工作與生活的平衡。
LinkedIn亞太區董事總經理Olivier Legrand稱，「亞洲地區不斷增長的勞動力是重要資產，如果有效利用，將繼續推動經濟發展」，LinkedIn的調查提供了判斷亞洲市場勞動力變化的依據。Legrand也希望，該公司透過繼續追蹤人們對工作機會的看法和面臨的障礙，繼續在工作市場中促進供需平衡。
國際勞工組織《2019-2019全球薪資報告》顯示，從2008年到2017年，台灣的實質薪資平均僅成長0.2％，在亞洲地區低於蒙古的8.3％、中國的8.2％、澳門的1.6％、南韓的1.2％，高於香港的0.1％；日本甚至負增長0.2％。