勞動部同意讓公務機關約聘僱人員，7月起可新增加入勞退新制的選項（資料照）
〔記者廖千瑩／台北報導〕全國公務機關學校共3萬名約聘僱人員，過去一直爭取適用勞基法，卻未能如願，不過勞動部現在同意讓公務機關約聘僱人員，7月起可新增加入勞退新制的選項，或沿用原本的存離職儲金，但需在11月27日前選好，且一旦選了就不能改。
至於7月1日後才新聘用的公務機關約聘僱人員，則統統強制提撥到勞退新制帳戶。
立院法制委員會排定下週一針對約聘僱人員應否納勞基法專案報告，勞動部同意讓約聘僱人員可新增勞退新制提撥選項，這是否也代表下一步就是納入勞基法？勞動部今天否認，強調公務機關約聘僱人員由銓敘部跟人事行政總處管轄，已有相關辦法在處理，且畢竟是屬於公務員體系執行公權力的準公務員，做的事跟公務員一樣，非一般勞工。