中華電今年將對中階以上主管徵才，年薪可望在100萬元以上。圖為中華電信公司嘉義營業處門市。（資料照，記者吳世聰攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信（2412）今年將全面加薪，中華電信目前人事成本佔營收約21-22%以上，在營收成長帶動下，即使今年全面加薪，佔營收也將在21-22%左右。不過，加薪案尚未經董事會通過，在董事會通過後才可望定案。
另外，中華電今年年終獎金平均6.6個月，最高7.1個月。
中華電信董事長蔡力行指出，中華電人力需求多以轉投資的人力公司-宏華人力公司支援，以降低成本，但對帶動公司成長的新業務，包括OTT、資安等等的人才，一定由中華電信聘用，而且人數無上限。
中華電今年將擴大徵才，中華電指出，中華電以往徵才都以新鮮人為主，今年將對中階以上主管徵才，年薪可望在100萬元以上。而中華電信去年優退600-700人，目前沒有特別的規劃。