財政部預計下半年修法增訂「薪資費用核實減除方式」，初步研擬將治裝費、進修訓練費及職業工具支出三項特定費用，列為核實減除項目，且限減除金額不可超過薪資收入的一定比例。示意圖。（資料照）
〔記者吳佳蓉／台北報導〕配合大法官七四五號解釋，財政部預計下半年修法增訂「薪資費用核實減除方式」（俗稱名模條款）。據悉，考量現行薪資所得特別扣除額已拉高，及為控制稽徵成本、稅損，初步研擬僅將治裝費、進修訓練費及職業工具支出三項特定費用，列為核實減除項目，且限減除金額不可超過薪資收入的一定比例。
按現行綜所稅規定，薪資族只能採「定額扣除」方式，適用「薪資所得特別扣除額」，以固定金額扣除職務上的相關成本支出；即使薪資費用超出廿萬元，也不能比照會計師、律師等執行業務所得者，核實扣除成本費用，因而遭大法官宣告違憲。
對此，財政部先前允諾，即使整體扣除額時程遞延，但配合大法官七四五解釋，今年下半年仍會推動修法，在既有薪資所得「定額扣除」方式外，增訂「特定薪資費用核實減除」的選項，改為雙軌制，並限定二擇一適用。
據悉，先前財部委外研究建議列入核實減除項目的七項費用：差旅費、行車油費、治裝費、進修訓練費、職業所屬工／商／公會會費、助理費及職業上工具支出，之中僅有「治裝費」、「進修訓練費」及「職業工具支出」三項，被財政部採納，初步考慮納入修法項目。
知情人士表示，今年初所得稅制優化方案上路，已大幅將薪扣額由十二．八萬提高至廿萬元，以一般薪資族費用支出平均約占薪水的一成換算，薪扣額廿萬元至少可滿足年薪兩百萬以下者的需求。
在此前提下，綜合考量現階段綜所稅已難再承擔過多稅損，以及檢查大量核實減除單據須耗費的稽徵成本，決定僅納入較符合「與職務必要相關」、「具重大性」且「可證明實際由勞工自行負擔」等原則的費用項目。
據指出，因此，大多有雇主負擔的差旅費，難取得實名收據且公司常已負擔的行車油費，容易產生虛報問題的助理費，以及費用相對不高的公會費等項目，都會剔除。僅有治裝費、進修訓練費及職業工具支出三項特定費用，可核實減除。
但限定須與職務相關才可列報，未來會再訂定辦法規範，降低認定爭議；且為避免奢侈浮濫，三項目皆設有列報上限，僅限在薪資收入的一定比例內列報減除，據悉比例可能訂在二～四％間；依此估算，整體稅損可控制在四十億以下。