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三洋電預計提高員工起薪，明年員工平均薪資有機會擺脫連續2年墊底，值得替這家公司拍拍手。（資料照）
上市公司去年員工薪資本週揭露，科技業不愧是科技新貴，年薪多數百萬元起跳，但也有很多產業公司很「薪」酸，像是用較多兼職員工的通路業，平均年薪因此被拉低，只是今年公布墊底的公司不是這些通路業，而跟去年一樣，還是這家三洋電（1614）。
三洋電就是大家耳熟能詳的家電品牌—台灣三洋，三洋電去年首度揭露員工薪資時，就以31.4萬元墊底，跟第一名的鴻準（2354）相差達19倍之多，今年三洋電雖然還是墊底，但員工平均年薪增加到32.7萬元，而且雖然員工薪水增加，但三洋電的EPS（每股稅後盈餘）卻沒有因此減少，還從0.78元成長至0.95元。
雖然跟同產業的公司相比，電器電纜產業平均員工年薪為67.6萬元，三洋電還是連一半都不到，但該產業前年員工平均年薪為71.6萬元，相較之下，去年足足減薪4萬元，三洋電雖然還是拖累該產業平均數的主要禍首，但在整體產業員工薪水倒退嚕的同時，卻逆勢出現成長，算是難能可貴。
而且三洋電可能有感於員工薪資墊底、給外界觀感不佳，在今年第一季於公開資訊觀測站揭露的今年員工加薪計畫，高達5-10%，比去年的3-5%再加碼，不僅領先同產業，在所有揭露今年調薪計畫的上市公司中，也是名列前茅，且三洋電預計大幅提高高中學歷或以下的新進員工起薪，從24260元提高到26407元，所以可以預期，明年公布的員工薪資，三洋電應該會有不錯的成長，有機會擺脫連續2年墊底的命運，實在值得替這家公司拍拍手！（陳永吉）
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