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常見契約陷阱
記者張文川／專題報導
企業主簽訂商業交易或投資合約，如何避免掉入「契約陷阱」？永然聯合法律事務所所長、律師李永然指出，企業主或員工若沒有法律專長，往往無法周全地預想到契約履行的種種風險，有個經驗豐富商業律師擔任法遵長或法律顧問，較能解決契約漏洞問題。
李永然認為，國人與歐美國家對於權利維護的觀念不同。歐美認為在「創制」權利時就應加以保護，國人卻普遍認為當權利「被侵害」時才應保護，前者是「保障權利」，後者則是「防衛權利」。
然而，由於契約兩造對於權利的認知不同，法律規定也未必符合個案情況，以致帶來不必要的訴訟須至法院解決，結局也未必符合期待，這也就是國內企業在國際商場上難以取勝的基本原因。
養成保障權利觀念
李永然說，企業主在簽約前切勿疏忽「防範於未然、謀定而後動」，須養成「保障權利」的觀念，尋求商業律師協助擬約，防範於未然，別等到權利被侵害時才想到找律師。
李永然指出，商業律師需有相當的商業經驗，深入認知各項商業交易模式，不能只以當事人間的合意為擬約基準，而是必須審視、探求雙方真正的商業目的，以擬定適合執行、保障雙方權益的履行規則，最不得已的情況是等發生糾紛再來解釋合約。
商業律師應向業主說明契約履行時的風險、爭執時提供雙贏建議、設計順暢履行的規則、儘量減少未來爭執的解釋空間，也就是「填滿契約漏洞」。李永然表示，國內中小企業較少設置法務室，甚至連法律顧問都沒有。即便有法顧，也不會詢問履約問題，法顧證書只是嚇唬人的擺飾，未能發揮隨時諮詢以避險的功能。
萬一發生合約糾紛，有經驗的商業律師也能發揮協商作用，在問題發生初期就解決紛爭，尋求雙贏的解決方式，而非只求解決單方的問題；萬一更不幸地演變到無法協商而須訴訟或仲裁，就更須慎選律師，但此時已註定雙輸。總之，企業主須有保障權利的觀念，才能控管履約風險、有效解決糾紛。
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