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新光金副董李紀珠。（記者巫其倫攝）
〔記者巫其倫／台北報導〕媒體報導提到新光金副董李紀珠薪酬問題，指其薪酬跳升至董事長吳東進同級距。對此，新光金發布重訊發出3點澄清，強調董事長、副董月薪、績效獎金等酬金發放，都依規定提報公司薪酬委員會及董事會，經過審議通過才執行，並強調公司去年董事長及副董月薪均未有調增。
日前有媒體根據新光金去年公布的年報指出，新光金副董事長李紀珠薪酬，從3000萬至5000萬元級距，跳到5000萬至1億元，與新光金董事長吳東進相同級距。新光金昨發重訊澄清，首先強調是公司董事長、副董事長月薪、績效獎金等酬金發放均依規提報本公司薪酬委員會及董事會審議通過才執行，程序嚴謹。
第2，新光金強調，去年董事長及副董月薪均未有調增；第3，新光金去年度年報揭露的法人董事代表人個人董事酬金，包含法人董事酬勞金，但法人董事酬勞金是由法人支領，代表人個人並未領取。
新光金說明，若不將法人董事領取的酬勞金，計入代表人個人董事酬金中，則部分代表人個人的董事酬金級距將較去年度年報所載較低。也就是說，李紀珠實際薪酬並未如年報中揭露的數字。
最後，新光金也提到，新光金薪酬委員會成員，共有5位獨立董事，為求慎重，特別在近日開會，其中有4位獨立董事同意，並要求對外澄清上述3點，以正視聽。
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